Ein laufendes Content-System in vier Wochen.
Starte mit persönlichem Support und baue effiziente Content-Prozesse in deinem Unternehmen auf.
Das optionale Onboarding Plus-Programm ist für Unternehmen, die besonders effektiv in die regelmäßige Contentplanung und -erstellung starten möchten.
Jedes Unternehmen ist anders, was den Bedarf und die Voraussetzugen an Content betrifft. Faktoren, wie die Personalstärke, oder die Anzahl der Kommunikationskanäle beeinflussen den Ablauf.
Mit Onboarding+ etablieren die internen Verantwortlichen gemeinsam mit Lapano Experten funktionierende Prozesse für die Erstellung von regemläßigem Content – inklusive der Aufgaben für die einzelnen Personen. Es baut auf dem Lapano Studio auf.
Vorgehen beim Onboarding+ von Lapano
Planen
Wir schauen uns gemeinsam die Kommunikationsziele an und planen eine Struktur, die zu deiner Teamstärke und dem Unternehmen passt.
Aufbauen
Wir bauen das System auf, angepasst an dein Unternehmen. Jeder Mitarbeiter erhält genaue Aufgaben.
Umsetzen
Wir testen den Prozess gemeinsam. Sobald er zuverlässing funktioniert, kann das Unternehmen eigenständig arbeiten.
Was die Kunden sagen
„Ein effizienter Prozess, der uns Zeit spart, Synergien schafft und unsere Content-Qualität auf ein neues Level hebt.“
Aaron Hartel
Kaufmännischer Geschäftsführer
Trufflepig IT-Forensics GmbH Deutschland
und Trufflepig IT-Forensics AG, Schweiz
Fagen und Antworten (FAQ) zu Onboarding+
Es ist eine Ergänzung zum Lapano Studio. Viele Unternehmen haben gerade beim Start die Herausfordeurngen. Wer übernimmt welche Aufgaben, wie wird konkret der jeweilgie Content produziert, wie funktionieren effiziente Absprachen.
Bei Onboarding Plus erhältst du für einige Wochen einen Experten an deinen Seite, der gemeinsam mit dir die Strukturen in deinem Unternehmen etabliert.
Es profitiert eine Person genau so von dem Programm, wie Teams mit bis zu 15 Personen – sie profitieren nur unterschiedlich.
Eine Person benötigt weniger Absprachen, hat dafür aber mehrere Aufgaben gleichzeitig. Ein Team hat mehr Absprachen, kann aber die Aufgaben anders verteilen.
Zudem gibt es oft weitere Personen, wie zum Beispiel die Informationsgeber und Interviewpartner, die indirekt auf den Prozess einfluss haben und ebenfalls koordiniert werden müssen.
Nein, das Programm ist so ausgelegt, dass nur einmal genutzt wird, um die Prozesse im Unternehmen zu ordnen. Sollten nach einiger Zeit Fragen zu den Abläufen auftauchen, z. B. weil neue Mitarbeiter an Bord sind, helfen meistens ein bis zwei Stunden im Rahmen der 1:1 Betreuung.
Natürlich ist es jederzeit möglich, nochmals Onboarding+ zu buchen, zum Beispiel bei neuen Anforderungen. Beispiel: Das komplette Team wird ausgetauscht.
Nein, einige Kunden starten mit dem Lapano Studio zunächst direkt und nutzen das Onboarding Plus später, um die Feinheiten in den eigenen Abläufen zu justieren.
Im Durchschnitt ca. vier Wochen, je nach Komplexität und Teamgröße im Unternehmen läuft das erste Produktionspaket (das sind mehrere Themen in einer Produktion) meistens nach zwei bis sechs Wochen. Dauert es länger, werden die Prozesse soweit möglich überarbeitet. Mit jedem weiteren Produktionspaket steigt in der Regel die Effizienz.
Ja und nein. Es konzentriert sich auf die Struktur und die Prozesse rund um das Thema Contenterstellung in deinem Unternehmen. Im Rahmen dessen arbeiten wir aber auch praktisch, da wir gemeinsam den gesamten Prozess durchgehen. Dazu gehört auch ein Brainstorming und die Produktion der entstandenen Themen.
Hast du Fragen, bei denen es nur um Inhalte und nicht um Struktur geht, dient dir eine redaktionelle Betreuung vielleicht besser.
Das Onboarding kostet 1490 € netto für Einzelpersonen und 2998 € netto für Teams bis zu sechs Personen. Es dauert ca. vier Wochen.
Schreibe uns einfach eine E-Mail.
Sehr gut, dann kontaktiere uns einfach.